سكوت جيجنهايمر يفوز بجائزة العام كأفضل رئيس تنفيذي

أعلنت مجموعة «زين» ان مؤسسة «تي.إم.تي» المالية البريطانية منحت الرئيس التنفيذي لمجموعة «زين» سكوت جيجنهايمر جائزة العام كأفضل رئيس تنفيذي.

وذكرت «زين» ان مؤسسة «تي.إم.تي» المالية منحت جيجنهايمر الجائزة خلال الحفل الذي أقامته على هامش فعاليات مؤتمر «تي.إم.تي» للمال والاستثمار في الشرق الأوسط الذي استضافته دبي أخيراً بعد نجاحه في تعزيز النموذج التشغيلي القائم بين عمليات المجموعة من ناحية وعمليات الشركات الثمانية التابعة لها من ناحية أخرى.

وأوضحت المؤسسة البريطانية في حيثيات منحها لهذه الجائزة ان جيجنهايمر تمكن خلال هذه الفترة مع فريق الإدارة التنفيذية أن يرفع من القدرات التعاضدية بين شركات المجموعة، لنقل «زين» من مجرد مشغل على صعيد مستهلكي خدمات الاتصالات المتنقلة الى مشغل فائق ومتكامل على صعيد المستهلكين والمشروعات الكبرى.

مبادرات

الجدير بالذكر أن جيجنهايمر ومنذ تعيينه في منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة زين في ديسمبر 2012 قام بتأسيس العديد من الأولويات والمبادرات الاستراتيجية التي ركزت وتمحورت حول المحافظة على مكانة «زين» التفاعلية في أسواقها الى جانب العمل على مواصلة تحسين توقعاتها التجارية المستقبلية.

وعلاوة على ذلك كان لجيجنهايمر تأثير واضح على سياسة الإفصاح والشفافية الخاصة بالمجموعة، اذ أن ادارة مجموعة زين انفتحت إزاء الفحص والتدقيق من جانب مجتمع المحللين العالميين، وذلك من خلال إقامة مؤتمرات ربع سنوية بانتظام وتقديم مزيد من التفاصيل والأفكار المتعمقة حول الأداء المالي والتوجه الاستراتيجي الخاص بالمجموعة، وقد اشتمل ذلك على الإشارة المرجعية الى عدد من المجالات التي توجد بها مشاكل ومناقشة الخطط الجاري تنفيذها سعياً الى إيجاد حلول لتلك المشاكل.

وكشفت الحيثيات التي منحت جيجنهايمر الجائزة جوانب أخرى قام بها لتعزيز عمليات «زين»، حيث أبرزت دوره في تعزيز طواقم العمل في زين مع القدرات الموجودة لديها، وهو ما ساعد المجموعة فعليا بشكل ايجابي اذ حققت ايرادات قوية بلغت 1.1 مليار دولار (بارتفاع بلغت نسبته %4)، كما حققت صافي دخل بلغ 4.198 ملايين دولار (بارتفاع بلغت نسبته %8) خلال الربع الأول من العام 2014، حيث سجلت حركة البيانات (باستثناء الرسائل القصيرة وخدمات القيمة المضافة) معدل نمو سنوي قوي بلغت نسبته %27، كما شكلت خدمات البيانات ما نسبته %15 من اجمالي إيرادات خدمات المجموعة في نهاية الربع الأول من العام 2014.

وعلى صعيد النمو في أعداد المشتركين، شهدت الشركات التابعة لمجموعة «زين» نمواً سنوياً قوياً بلغت نسبته %5، حيث أصبحت تخدم 2.46 عميلاً، لتبقى بذلك في الصدارة من حيث عدد العملاء في 6 من بين 8 أسواق تعمل فيها المجموعة.

رحلة النمو

وفي سياق التعليق على منح الجائزة لمجموعة «زين»، قالت لجنة التحكيم التابعة للمؤسسة البريطانية MENA في حيثياتها «يمكن بوضوح رؤية التأثير البارز الذي أحدثه جيجينهايمر على مجموعة زين خلال الأشهر الـ12 الماضية، اذ ان المجموعة تواصل رحلة نموها ونجاحها في بيئة محمومة التنافسية».

الموارد والأصول

ومن ناحيته، قال سكوت جيجنهايمر «أشعر بالامتنان والتقدير إزاء هذا التكريم من جانب لجنة التحكيم، فعندما انضممت للعمل الى زين كان من الواضح ان لديها موارد وأصولا هائلة بما في ذلك موظفيها وشبكاتها ومدى انتشارها بالإضافة الى قوة علامتها التجارية».

وبيّن جيجنهايمر بقوله «منحنا اهتماماً خاصاً بتعزيز دور ووجود مجموعة زين على صعيد خدمات التواصل الاجتماعي، حيث أصبح لديها حالياً أكثر من 5 ملايين متابع عبر وسائط التواصل الاجتماعي، كما أن المجموعة أطلقت حديثا حملة مسؤولية اجتماعية، وهي الحملة التي ركزت على التوعية بأهمية عدم استخدام الهاتف النقال خلال قيادة السيارة (حملة Drive Zain)».