"الموارد البشرية" توضح تفاصيل المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف

"أحمد الراجحي" وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

قال المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن الموافقة على إنشاء المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف، تأتي ضمن الدعم الكبير الذي يحظى به سوق العمل السعودي، والذي أسفر عن تطوره وتحسن بيئته والرفع من كفاءته في القطاعين العام والخاص ليواكب أفضل الممارسات العالمية. 

وأوضحت وزارة الموارد البشرية في بيان لها، أن المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف تشتمل على قاعدة بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص، وتهدف إلى تحسين ورفع كفاءة الإجراءات الخاصة باستقبال ومعالجة جميع متطلبات التوظيف لجميع الأطراف ذوي العلاقة (أفراد، قطاع عام، قطاع خاص) بما يضمن تحقيق الفاعلية والدقة والشفافية في عملية التوظيف، ومن ذلك:  

- تسجيل إجراءات إعلانات التوظيف للجهات وشموليتها. 

- إدارة حسابات طالبي العمل وإدارة صلاحيات الوصول وكتابة السير الذاتية وتحديثها على المنصة بالإضافة إلى عملية تصديق البيانات في السير الذاتية آليًا باستخدام التكامل القائم مع الأطراف الخارجية. 

- توثيق البيانات والمعلومات الأساسية لطالبي العمل، وكذلك توثيق المؤهلات والتخصصات بما يضمن صحة وجودة البيانات عن طريق الربط الآلي بالجهات ذات العلاقة. 

- توفير جميع أنواع المخرجات ولوحات المعلومات القياسية والتقارير والإحصاءات. 

- أتمتة العمليات. 

- تسجيل وثائق التعيين. 

وأشارت إلى أن البيانات الحالية لدى الجهات المعنية بالتوظيف في القطاعين العام والخاص ستُرحّل إلى المنصة، التي سيجري إنشاؤها على مراحل بما يضمن استمرار عمل مشاريع ومبادرات الجهات المعنية بالتوظيف في القطاعين العام والخاص، والمواءمة بينها. 

وحسب البيانات المتوفرة على "أرقام"، وافق مجلس الوزراء الثلاثاء الماضي، على إنشاء منصة وطنية موحّدة باسم "المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف"، وستشتمل المنصة على قاعدة بيانات لطالبي العمل في القطاعين العام والخاص.