الفيدرالي في نيويورك: ارتفاع الحد الأدنى للأجر المقبول لدى العمال لأعلى مستوى على الإطلاق

أفاد بنك الاحتياطي الفيدرالي في نيويورك، بارتفاع أدنى تعويض يرغب الباحثون عن عمل في قبوله للانتقال لوظيفة جديدة، مسجلًا أعلى مستوى في سلسلة البيانات الزمنية منذ عقد، حين بدأ مسح سوق العمل كل أربعة أشهر كجزء من مسح توقعات المستهلكين.

ووفقًا لنتائج استطلاع مارس المنشورة الإثنين، يحتاج العمال الأمريكيون في المتوسط، إلى أكثر من 81.82 ألف دولار سنويًا لتغيير وظائفهم، وهو مستوى مرتفع جديد، من 73.4 ألف دولار في مسح نوفمبر 2023، وكانت هذه الزيادة أكثر وضوحًا بالنسبة للرجال، والمستجيبين الذين تبلغ أعمارهم 45 عامًا أو أقل.

وأظهرت نتائج المسح تحولًا ملحوظًا في الوضع الوظيفي لأولئك الذين عملوا قبل أربعة أشهر، حيث ارتفعت نسبة الأفراد الذين قالوا إنهم عاطلون عن العمل إلى أعلى مستوياتها منذ يوليو 2020، في حين انخفضت نسبة المشاركين الذين قالوا إنهم يعملون لدى صاحب عمل جديد إلى أدنى مستوياتها منذ عام 2014.

وأفاد 25.1% من الأفراد أنهم كانوا يبحثون عن وظيفة خلال الأسابيع الأربعة الماضية، وهي أعلى نسبة منذ مارس 2014، مقارنة بـ 23.1% في نوفمبر، وانخفض الرضا عن تعويضات الأجور والمزايا غير المتعلقة بالأجور.

ويتوقع العديد من العمال مغادرة سوق العمل في وقت مبكر، حيث قال نحو 45.8% من العمال إنهم يتوقعون العمل بعد سن 62 عامًا، وهو مستوى منخفض جدًا، بينما يتوقع أقل من الثلث العمل بعد سن 67 عامًا.